天齐锂业(002466)09月05日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

　　投资者：董秘你好，请问对于工信部建立重点原材料价格部门联动监测机制，引导碳酸锂等重点产品价格引导回稳，公司有什么看法？碳酸锂价格是否还有上涨空间？

　　天齐锂业董秘：投资者您好，一直以来，公司积极关注国家政策、法律法规、行业发展动态等。作为全球领先的以锂为核心的新能源材料供应商，公司看好未来新能源汽车市场的长期发展前景，并且一直致力于通过不断提升资源保障能力、产品品质及客户满意度来实现与合作伙伴的共赢，促进行业有序健康持续发展。

　　投资者：您好，请问2022年底会形成多少氢氧化锂和碳酸锂产能，2023又大概会形成多少产能？

　　天齐锂业董秘：投资者您好，目前公司境内生产基地的氢氧化锂现有产能为5,000吨/年，澳大利亚奎纳纳一期年产2.4万吨电池级氢氧化锂项目已建成，目前正处于试生产阶段，TLK正在提供产品给不同客户进行品质认证，这一流程预计需要4-8个月的时间；合计已建成氢氧化锂产能为2.9万吨/年。此外，奎纳纳二期年产2.4万吨电池级氢氧化锂项目主体工程已基本完成，澳洲TLK正在就原建设方案进行重新审视，后续将根据具体情况适时重启项目建设。目前公司境内生产基地的碳酸锂现有产能合计为3.45万吨/年，四川遂宁安居2万吨电池级碳酸锂项目预计将在2023年下半年完工，预计届时公司碳酸锂合计产能将达到5.45万吨/年。

　　天齐锂业董秘：投资者您好，我们在关注公司可持续发展的同时高度重视全体股东的合理投资回报，公司将严格根据相关法律法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定，结合公司实际经营情况和股东诉求审慎地进行合理决策。

　　天齐锂业董秘：投资者您好，2022年上半年，受益于全球新能源汽车景气度提升，锂离子电池厂商加速产能扩张，下游正极材料订单回暖等多个积极因素的影响，报告期内，公司生产的主要锂产品销量和销售均价较上年同期均明显增长。同时，公司控股子公司泰利森澳大利亚格林布什矿场由于成熟运营多年，其得天独厚的资源优势和成熟的生产工艺促使其开采成本具有很高的市场竞争力。公司作为中国唯一通过大型、一致且稳定的锂精矿供给实现100%自给自足并全面垂直整合锂矿的锂生产商，能够从格林布什矿场获得稳定的低成本优质锂原料供应，成为锂精矿方面成本最低的生产商之一。锂原料自给自足，为公司现有的工厂及未来产能扩张项目提供了低成本且可靠的上游支持。

　　投资者：请问购买的港股四川能投的主要业务是投资风电和光伏等新能源产业吗？

　　天齐锂业董秘：投资者您好，根据四川能投发展披露的中期业绩公告，其业务包括：（1）电力业务，包括电力生产、分配与销售，分为一般供电业务及增量电力输配业务；（2）电力工程建设服务及相关业务，包括电力工程建设服务、电力设备及材料的销售。更多信息请您参考四川能投发展（股票代码：披露的相关信息。

　　投资者：您好，请问截止2022年8月31日，贵公司股东人数是多少？谢谢。

　　天齐锂业董秘：投资者您好，截至2022年8月31日，公司A股股东户数为271,868。

　　天齐锂业董秘：投资者您好，受益于全球新能源汽车景气度提升，锂离子电池厂商加速产能扩张，下游正极材料订单回暖等多个积极因素的影响，公司2022年上半年主要锂产品的销售均价及销量均较上年同期明显增长。对其他已披露的详细信息请参考公司的《2022年半年度报告》。

　　天齐锂业董秘：投资者您好，目前公司位于境内的射洪工厂、张家港工厂以及铜梁工厂均在正常有序生产运营，各项经营管理工作稳定开展；成都总部人员（不涉及以上工厂）按照成都市新冠疫情防控相关规定居家办公，各部门妥善做好工作安排，以保障工作有序推进。

　　投资者：本次员工持股计划受让公司回购股票的价格为0元/股，公司董事及管理层核心人员都参加持股计划，顺便说一下，公司平均薪酬30多万/人年，管理层人员更是属于高薪人员，完全有经济实力持股，为什么还要零元/股奖励？请问这种明显侵犯小股东利益的监守自盗式的持股计划在股东大会表决時，控股股东方面是否要回避？

　　天齐锂业董秘：投资者您好，感谢您对公司的关注。公司拟实施本次员工持股计划的目的为：（1）进一步完善公司治理机制，提升公司整体价值；（2）倡导公司与员工个人共同持续发展的理念，重构核心竞争优势；（3）进一步完善薪酬激励体系，实现激励约束并重。本次员工持股计划方案是在依法合规的前提下，综合考虑公司利益、股东回报等多方面的因素、参考市场相关案例和数据来设计的。基于激励与约束对等原则，公司员工持股计划设置了锁定期，并附有公司业绩考核与个人绩效考核，员工最终能否获得股份存在不确定性，须依照员工持股计划的规定。只有在本次员工持股计划项下的公司业绩考核指标与个人绩效考核指标均达成的情况下E星体育，持有人才可以享有相应的股票权益；若公司业绩考核指标未达成，则员工持股计划在锁定期届满后出售其持有的全部标的股票所获得的全部资金归属于公司享有；若持有人的个人绩效考核指标未达成，则由公司无偿收回相应的股票权益。公司希望通过本次员工持股计划，充分调动核心员工和骨干员工的工作积极性与主动性，增强核心员工和骨干员工凝聚力和公司发展活力，贯彻公司与个人共同持续发展的理念，以重构公司核心竞争优势，推进公司战略转型和变革，不断改善和提升经营业绩，从而有效提升公司整体价值，力争为公司全体股东带来更高效、更持久的长期回报。同时请留意，以上所述的公司员工持股计划将在公司股东大会通过后方可实施；根据《公司章程》的要求，与本次员工持股计划相关的议案须以特别决议形式审议（须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过），利益相关股东需回避表决。根据《上市公司股东大会规则（2022年修订）》的要求，股东大会审议对中小投资者利益有影响的议案时将单独计票并及时披露（中小投资者是指除上市公司董事、监事、高级管理人员及单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东以外的其他股东），因此，公司将对与本次员工持股计划草案及摘要相关的议案的中小投资者投票情况进行单独计票并及时公开披露E星体育。

　　天齐锂业董秘：投资者您好，公司客户主要包括全球顶级电池制造商、电池材料生产商、跨国电子公司和玻璃生产商，公司有客户已进入特斯拉的供应链。

　　投资者：公司高管0元/股持股计划极不合理，也不公正，严重挫伤中小投资者持股信心公司动态，望撤回。

　　天齐锂业董秘：投资者您好，感谢您对公司的关注，我们非常理解您的问题。公司拟实施本次员工持股计划的目的为：（1）进一步完善公司治理机制，提升公司整体价值；（2）倡导公司与员工个人共同持续发展的理念，重构核心竞争优势；（3）进一步完善薪酬激励体系，实现激励约束并重。本次员工持股计划方案是在依法合规的前提下，综合考虑公司利益、股东回报等多方面的因素、参考市场相关案例和数据来设计的。基于激励与约束对等原则，公司员工持股计划设置了锁定期，并附有公司业绩考核与个人绩效考核，员工最终能否获得股份存在不确定性，须依照员工持股计划的规定。只有在本次员工持股计划项下的公司业绩考核指标与个人绩效考核指标均达成的情况下，持有人才可以享有相应的股票权益；若公司业绩考核指标未达成，则员工持股计划在锁定期届满后出售其持有的全部标的股票所获得的全部资金归属于公司享有；若持有人的个人绩效考核指标未达成，则由公司无偿收回相应的股票权益。具体请参见员工持股计划的有关规定。公司希望通过本次员工持股计划，充分调动核心员工和骨干员工的工作积极性与主动性，增强核心员工和骨干员工凝聚力和公司发展活力，贯彻公司与个人共同持续发展的理念，以重构公司核心竞争优势，推进公司战略转型和变革，不断改善和提升经营业绩，从而有效提升公司整体价值，力争为公司全体股东带来更高效、更持久的长期回报。同时请留意，以上所述的公司员工持股计划将在公司股东大会通过后方可实施。

　　投资者：董秘好，对于公司0元价格授予的持股计划非常不解。如果公司深处困境中，为留住员工，0元授予可以理解。而如今公司处于产业链强势地位，股票市场价格100元以上，0元授予则难言合理。即便折扣幅度高一些，都还说得过去，但分文不收，其合理性何在？

　　天齐锂业董秘：投资者您好，感谢您对公司的关注，我们非常理解您的问题。公司拟实施本次员工持股计划的目的为：（1）进一步完善公司治理机制，提升公司整体价值；（2）倡导公司与员工个人共同持续发展的理念，重构核心竞争优势；（3）进一步完善薪酬激励体系，实现激励约束并重。本次员工持股计划方案是在依法合规的前提下，综合考虑公司利益、股东回报等多方面的因素、参考市场相关案例和数据来设计的。基于激励与约束对等原则，公司员工持股计划设置了锁定期，并附有公司业绩考核与个人绩效考核，员工最终能否获得股份存在不确定性，须依照员工持股计划的规定。只有在本次员工持股计划项下的公司业绩考核指标与个人绩效考核指标均达成的情况下，持有人才可以享有相应的股票权益；若公司业绩考核指标未达成，则员工持股计划在锁定期届满后出售其持有的全部标的股票所获得的全部资金归属于公司享有；若持有人的个人绩效考核指标未达成，则由公司无偿收回相应的股票权益。具体请参见员工持股计划的有关规定。公司希望通过本次员工持股计划，充分调动核心员工和骨干员工的工作积极性与主动性，增强核心员工和骨干员工凝聚力和公司发展活力，贯彻公司与个人共同持续发展的理念，以重构公司核心竞争优势，推进公司战略转型和变革，不断改善和提升经营业绩，从而有效提升公司整体价值，力争为公司全体股东带来更高效、更持久的长期回报。同时请留意，以上所述的公司员工持股计划将在公司股东大会通过后方可实施。

　　天齐锂业2022中报显示，公司主营收入142.96亿元，同比上升508.05%；归母净利润103.28亿元，同比上升11937.16%；扣非净利润92.81亿元，同比上升47868.08%；其中2022年第二季度，公司单季度主营收入90.38亿元，同比上升524.71%；单季度归母净利润70.0亿元，同比上升1997.8%；单季度扣非净利润64.47亿元，同比上升3516.55%；负债率45.55%，投资收益44.76亿元，财务费用5.71亿元，毛利率84.26%。

　　该股最近90天内共有15家机构给出评级，买入评级10家，增持评级5家；过去90天内机构目标均价为142.75。近3个月融资净流入7.65亿，融资余额增加；融券净流出3142.44万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，天齐锂业（002466）行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力较差，营收成长性较差。可能有财务风险，存在隐忧的财务指标包括：货币资金/总资产率、有息资产负债率、财务费用/货币资金率、经营现金流/利润率。该股好公司指标2星，好价格指标0.5星，综合指标1星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

　　以上内容由证券之星根据公开信息整理，与本站立场无关。证券之星力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。

　　证券之星估值分析提示天齐锂业盈利能力较差，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价偏高。从短期技术面看，近期消息面一般，主力资金有明显流出迹象，短期呈现震荡趋势，市场关注意愿一般。更多E星体育