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E星体育集团动态|深化思想认识、明晰战略举措、凝聚奋进共识进出口公司召开2023年度工作务虚会

    发布时间:2023-02-08 13:21:43    |     次浏览

  为深入贯彻落实党的二十大精神,科学谋划2023年工作思路,进一步统一思想、凝聚共识。12月6日,进出口公司召开2023年度工作务虚会,会议由公司党总支书记、董事长、总经理施黎明主持,公司领导班子成员、本部职能部室负责人以及所属企业班子成员参加会议。

  会上,联丰、粮油等5家所属企业以及本部各职能部室进行了专题交流发言;领导班子成员结合公司总体要求和分管领域,聚焦重点、难点、堵点问题,谈认识、想办法、找路径、细措施。

  施黎明充分肯定了各部门和各E星体育企业的交流发言,并同步传达柯吉欣副市长在市商旅集团(市运河集团)干部大会上的讲话精神,要求公司上下紧跟市商旅集团(市运河集团)新的工作任务部署,勇当国有企业发展的主力军和排头兵,做到务实扎实、争先创优,以谋定而后动、谋定而快动的务实行动,推动各项工作开好局、起好步。

  以战略为导向,以效益为核心,以核心业务为抓手,以风险控制为前提,以基础管理为保障,精准做好明年战略顶层设计,保持有质量的良性发展态势。

  围绕自身现有经营特色,通过增值服务来巩固和升华老客户关系E星体育,全面深化与源头大型企业企建立合作关系,抢占市场份额,在供应链、产业链的构筑中逐步成为生态主导型链头(链主)企业。

  重点夯实管理基础,强化制度运行机制;按照重要指标细化、量化工作任务E星体育,建立赛马机制;以“三重一大”决策高效管理,与银行更深层次、更高水平合作,切实推进公司发展取得实效。

  从创新理念、手段、方法、机制、团队文化等5个方面发力,推动跨公司、跨部门的信息数据共享和业务协同;深化横向、纵向的沟通与交流,提高整个公司的运行效率,提高人工劳效。

  加快形成日常发现、动态管理公司动态、持续培养年轻干部的工作机制,构建与公司发展相适应,具有竞争与公平、激励与约束的薪酬体系;注重递进式培养,把基层一线作为年轻干部的练兵场。

  深化党建推动业务融合发展,进一步加强党的基层组织建设;领导干部要始终在清正廉洁上作表率,带头严守政治纪律和政治规矩,进一步形成团结共事、一心干事、合力成事的工作氛围。

  随时关注疫情防控政策最新变化,及时调整疫情防控举措,持续肩负国企责任与使命,高度重视岁末年初安全生产整治防控工作,时刻保持应急状态,牢固树立“E星体育一条船”责任理念。